LA7EM llega a Centroamérica con la tercera temporada de She is my Boss, una serie con el objetivo superior de inspirar a las mujeres a través de la historia de mujeres.
En la tercera temporada de She is my Boss El Salvador Silvia Bruni es una de las dos mujeres pioneras y comprometidas en diferentes industrias; ejerciendo y haciendo cambios desde el impacto y no el cargo.
She is my Boss llegó a Centroamérica para narrar las historias de mujeres poderosas que impactan la región. La tercera temporada ya se estrenó y este miércoles lanzo un episodio especial protagonizado por Silvia Bruni. Este capítulo resalta su trayectoria como Vicepresidenta de Riesgos y la primera mujer en integrar el Comité Ejecutivo de Bancoagrícola, destacando su papel como pionera y promotora del empoderamiento femenino.
El episodio explora la visión de Silvia sobre el liderazgo femenino, su impacto en el sector financiero salvadoreño y su compromiso con inspirar a las mujeres a soñar en grande y superar barreras.
“Es un honor ser parte de este proyecto que refleja la fuerza de las mujeres en espacios donde antes no teníamos lugar. Mi historia es un recordatorio de que con valentía y determinación podemos transformar nuestras comunidades”, expresó Silvia Bruni durante el lanzamiento.
Silvia Bruni ingresó al banco en 1997 como Jefe de Análisis Financiero y desde entonces no dejó de crecer, ocupando cargos como Gerente de Créditos. Fue la primera mujer en ser parte del Comité Ejecutivo como la Vicepresidenta de Riesgos, cargo que sostiene aún. También se ha desempeñado como Senior Assistant del Coordinador Regional de la Oficina de Servicios para Proyectos de las Naciones Unidas (UNOPS)/Centroamérica; asistente al Director Ejecutivo de la Cámara Americana de Comercio de El Salvador (AMCHAM); asistente a la Gerencia de Recursos Humanos de KPMG, Peat Marcwick. Más allá de su trayectoria profesional, Silvia, con su autenticidad y valentía, comparte una historia que está llena de inspiración.
“He sido muy afortunada de pertenecer a una empresa que promueve la diversidad, la equidad y la igualdad. Como mujer y como líder de Banco Agrícola, me llena de mucha alegría que existan espacios como She is my Boss, que nos acercan a historias de mujeres llenas de dinamismo, fortaleza y autenticidad, pues ofrecemos una perspectiva diferente que puede ser muy valiosa. Es un honor para mí ser parte de este grupo de mujeres, y que podamos inspirar a más niñas y mujeres a que todas podemos soñar en grande; que con determinación, valentía y fe se consiguen grandes cosas”, comentó Silvia Bruni.
Una serie regional
La serie inició la grabación de su tercera temporada en septiembre en Guatemala, con la historia de Maria Antonieta del CID, y Mónica Nájera; y también visitarán Costa Rica,con la historia de Erica Sirk; y Panamá con la historia de Aimeé Sentmat. A través de las experiencias de estas mujeres excepcionales, la serie busca inspirar y motivar a otras a lograr sus sueños y contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Hoy más que nunca, las mujeres necesitan creer en su capacidad para lograr lo que se propongan. Las cifras globales sobre empoderamiento femenino y equidad de género son alarmantes. En 2023, alrededor de 2.700 millones de mujeres en todo el mundo enfrentan restricciones legales que les impiden tener la misma libertad de elección laboral que los hombres. De las 190 economías evaluadas, 69 tienen leyes que limitan la capacidad de las mujeres para trabajar, y 43 de estas economías no cuentan con legislación sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Ante esta realidad, surge She is my Boss, una serie documental producida por LA7EM, una productora colombiana comprometida con el empoderamiento femenino. Esta serie, que ya cuenta con dos temporadas, destaca la vida de 18 mujeres cuyas historias de superación y desafíos inspiran a otras mujeres a creer en sí mismas y alcanzar sus sueños.